Willkommen im Arbeitgeber-Bereich von Zumsteg & Partner.

Eine Zusammenarbeit ist maximal einfach. Wir sind spezialisiert auf die gezielte Suche, gezielte Förderung, gezielte Überbrückung und gezielte Rekrutierung von Fach- & Führungskadern.

Und wir sind spezialisiert auf die individuelle Betreuung solcher Mitarbeiter weit über den Zeitpunkt der reinen Neuanstellung oder Beförderung hinaus. Denn wichtige Erfahrungswerte belegen, wo heute die Schwachstellen in HR und Rekrutierung liegen. Und sämtliche Erfahrungswerte zeigen, nach welcher Zeit und mit welcher Kostenfolge Mitarbeiter eine Stelle wieder verlassen, wenn sie unbegleitet sind. 

Denn nur ein zufriedener Mitarbeiter bei einem zufriedenen Arbeitgeber bringen Erfolg und Vertrauen.  

Warum Zumsteg & Partner? Darum Zumsteg & Partner > 3 unschlagbare Vorteile für Sie:

Mehr Informationen darüber, wie und weshalb wir so arbeiten, finden Sie in der Rubrik 'Über uns: Leistungensübersicht'. 

Am liebsten informieren wir Sie natürlich im persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf ein erstes Treffen!

Unsere Leistungen 

Kader-Rekrutierung l  Das Finden der richtigen Führungskräfte und Talente verlangt Systematik, Fingerspitzengefühl, Branchenverstand und Menschenkenntnis. Der ideale Kandidat erfüllt nicht einfach fachliche Voraussetzungen - er passt auch zu Ihnen, zur Firma und zu Ihren Mitarbeitern. Wir setzen uns gezielt mit den Stärken, den Besonderheiten, den Erwartungen und der 'Chemie' Ihres Unternehmens auseinander. Und nach der Rekrutierung ist noch lange nicht Schluss. Denn die Wirtschaft zeigt: entscheidend sind die ersten 18 Monate. Hier trennt sich die Spreu vom Weizen. Und deshalb bleiben wir mit im Boot. Und mit uns über 25 Jahre Führungserfahrung im nationalen und internationalen Umfeld.

Kader-Coaching l  Die Kenntnis verschiedener Management- und Führungssysteme schafft Fakten. Die Verwurzelung in verschiedenen Industrien und Eigentümerstrukturen schafft Nuancierung. Und über 25 Jahre Führungserfahrung - im nationalen wie internationalen Umfeld, vom Startup bis zur Nachfolgelösung - sind ein einzigartiger Schatz an Vergleichwerten und Lösungen. All dies kommt Ihnen als unseren Kunden 1:1 zu Gute.  Denn Fehlbesetzungen erweisen sich schlicht als zu teuer. Doch vieles daran lässt sich frühzeitig erkennen und beheben - wenn konsequent angegangen und betreut.

Interim-Management l  Wir sind der einzie Headhunter schweizweit, der sich selber verpflichtes, jedes Jahr wiederkehrend ein Interim-Mandat anzunehmen! Nicht zwingend GL, nicht zwingend HR, nicht zwingend 100%. Aber immer Linienverantwortung, Fronterfahrung, Branchenerfahrung. D.h nie Elenbeinturm, dafür immer echte Mitarbeit und Umsetzung. Konkretere Glaubwürdigkeit geht nicht. Zum Wohle des Werkplatzes Schweiz!